我是劳务派遣员工,该怎么处理?

永嘉离婚律师 2025-04-07
您可以依法辞职,公司不批不影响离职。依据《劳动合同法》,劳动者提前30日书面通知即可解除合同。若公司不及时处理,可能影响您的权益,如拖欠工资等。
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可依法辞职。操作如下:1.提前30日(试用期3日)书面通知公司;2.保留辞职信副本及邮寄凭证;3.如公司不办理离职,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式有:书面提交辞职信并保留证据,与公司协商,或申请劳动仲裁。选择时应考虑公司态度、自身权益受损情况及法律程序复杂度。

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