事业单位退休的父亲未火化去世，能否领取丧葬

未火化去世不影响丧葬费和抚恤金的领取。分析：从法律角度来看，我国现行法律法规并未将是否火化作为领取丧葬费和抚恤金的必要条件。丧葬费和抚恤金是对死者家属的一种经济补偿和精神抚慰，其发放通常基于死者生前的身份、工作性质以及相关的社会保险或单位政策。因此，只要符合相关规定的条件，未火化去世并不影响丧葬费和抚恤金的领取。提醒：若单位或相关部门拒绝发放，且无法协商解决，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：准备充分的证据材料，包括死者生前的身份证明、工作证明、社会保险缴纳证明等，以及与单位或相关部门的沟通记录。明确自身诉求，与对方进行有理有据的协商。2.调解阶段：选择具有公信力和专业性的调解机构，如人民调解委员会或行业调解组织。在调解过程中，保持冷静和理性，尊重对方的合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。3.诉讼阶段：若选择诉讼方式，需聘请专业律师代理诉讼。律师将协助收集证据、撰写诉状、出庭应诉等。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，尊重法官的裁决，并依法维护自身合法权益。同时，也可考虑申请法律援助或司法救助等制度保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式有协商、调解和诉讼。-协商：与单位或相关部门直接沟通，了解拒绝发放的原因，并尝试通过协商达成共识。-调解：若协商无果，可寻求第三方调解机构的帮助，以促成双方和解。-诉讼：若协商和调解均未能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择：根据问题的具体情况和自身需求，选择合适的处理方式。若问题较为简单，可优先考虑协商；若涉及复杂法律关系，可考虑调解或诉讼。