离职协议中的工资遭遇异议，我该如何争取到应

您可以争取应得薪酬。依据《劳动法》等规定，您有权对工资提出异议并协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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处理工资异议常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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争取薪酬可这样做：1.与用人单位协商，提出异议并寻求解决方案；2.若协商无果，向调解组织申请调解，促进双方和解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。