工地未按时支付工人工资，工人应如何应对？

工地未按时支付工资，工人可申请劳动仲裁或支付令。根据《劳动合同法》，用人单位不按时支付工资，劳动者有权申请仲裁或支付令来维权。不及时处理可能导致工人生活困难，甚至引发社会纠纷。
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工地欠薪可这样应对：1.申请支付令：向当地基层法院提交申请，要求企业支付拖欠工资，快速有效。2.申请劳动仲裁：向有管辖权的仲裁委提交仲裁申请，需准备相关证据材料，一年内有效。3.提起诉讼：若仲裁结果不满，可直接向人民法院起诉，通过法律途径维权。
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工人应对未支付工资，可申请仲裁、支付令或起诉。选择处理方式时，若希望快速解决且双方争议不大，可选择申请支付令；若争议较大或支付令无效，则申请劳动仲裁；必要时可直接起诉。